Pháp luật

(ĐHVO). Đây là một trong các nhiệm vụ quan trọng của Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập được đề cập trong Thông tư 20/2022/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 20/02/2023.

(ĐHVO). Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư 20/2022/TT-BGDĐT ngày 28/12/2022, bắt đầu hiệu lực từ 20/2/2023. Thông tư này ban hành kèm theo Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập.

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Lê Trí Thanh vừa ký ban hành quyết định phê duyệt Đề án mô hình trợ giúp xã hội, chăm sóc và phục hồi chức năng cho người tâm thần, người rối nhiễu tâm trí tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam với kinh phí thực hiện 19 tỷ đồng.

Hôm nay 1/7, lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng đồng loạt. Chính phủ đã ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2023. Theo đó, mức lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng lên 1.800.000 đồng. Ngoài tiền lương, mức phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức người lao động đều tăng. Theo đó, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng được điều chỉnh tăng thêm 12,5% Cùng với tăng lương cơ sở, ngày 29/6, Chính phủ cũng ban hành nghị định định 42/2023/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Theo đó, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng được điều chỉnh tăng thêm 12,5% đối với một số nhóm đối tượng. Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108 trước đó. Từ ngày 1/7/2023, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP, sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng. Tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo. Theo Báo điện tử Dân sinh

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có báo cáo tiếp thu, giải trình góp ý về tuổi nghỉ hưu, điều kiện hưởng lương hưu. Chi trả lương hưu cho người dân tại Hà Nội Liên quan đến quy định giảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội, có đơn vị đề nghị rà soát quy định giảm điều kiện áp dụng đối với các trường hợp nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động. Bộ LĐ-TB&XH đề nghị giữ nguyên quy định như dự thảo. Lý do là các trường hợp nghỉ hưu, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định sẽ bị giảm 2% tỷ lệ hưởng lương hưu. Như vậy, nếu áp dụng quy định trên với các trường hợp nghỉ hưu sẽ dẫn đến tình trạng tỷ lệ hưởng lương hưu quá thấp, bởi thời gian đóng ngắn, bị trừ tỷ lệ do nghỉ hưu trước tuổi. Theo đại diện Bộ LĐ-TB&XH, mức lương hưu quá thấp sẽ không có nhiều ý nghĩa khi lao động nam có 15 năm đóng bảo hiểm xã hội thì tỷ lệ hưởng lương hưu là 33,75%. Nếu người lao động nghỉ hưu sớm hơn 5 tuổi thì bị trừ 10%, tỷ lệ hưởng lương hưu chỉ còn 23,75%. Báo cáo giải trình của Bộ LĐ-TB&XH nêu rõ, một số bộ, ngành đề nghị quy định điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với giáo viên mầm non thấp hơn tối đa 5 năm so với tuổi quy định. Ngoài ra, cần bổ sung quy định người lao động có đủ 30 năm đóng BHXH trở lên đối với nữ, 35 năm đóng bảo hiểm trở lên đối với nam mà có yêu cầu thì được hưởng lương hưu ở tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi quy định. Mặt khác, có đơn vị cho rằng, cần nghiên cứu sửa đổi mở thêm về chế độ nghỉ hưu và mức hưởng lương theo hướng không khống chế tuổi nghỉ hưu (không quy định điều kiện về tuổi), lương hưu được tính theo số năm tham gia đóng BHXH. Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, chế độ hưu trí hay còn được gọi là chế độ bảo hiểm tuổi già, là một trong các chế độ của chính sách BHXH nhằm đảm bảo nguồn thu nhập hằng tháng cho người lao động. Theo nguyên lý và thông lệ, các nước khi xây dựng chế độ hưu trí đều quy định người lao động để được hưởng lương hưu hằng tháng thì phải đáp ứng đồng thời 2 điều kiện về tuổi đời và điều kiện về thời gian đóng BHXH. Quy định này đảm bảo sự hài hòa, cân đối giữa thời gian đóng góp và thời gian thụ hưởng chế độ BHXH của người lao động, từ đó đảm bảo an toàn và cân đối quỹ BHXH trong dài hạn. Vấn đề tuổi nghỉ hưu đã được thảo luận trong Đề án cải cách chính sách BHXH tại Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII và thống nhất thông qua Nghị quyết số 28/NQ-TW ngày 23/5/2018 về cải cách chính sách BHXH. Thể chế hóa chủ trương tăng tuổi nghỉ hưu tại Nghị quyết số 28/NQ-TW, Quốc hội đã thống nhất ban hành Bộ luật Lao động năm 2019, trong đó nội dung tuổi nghỉ hưu, điều kiện về tuổi hưởng lương hưu được quy định tại Điều 169 và Điều 219. Trong quá trình nghiên cứu, xây dựng Bộ luật Lao động năm 2019, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, vấn đề tuổi nghỉ hưu đã được trao đổi, thảo luận và đánh giá một cách kỹ lưỡng, tổng thể các mặt có liên quan. Chính vì vậy, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu hay điều kiện về tuổi hưởng lương hưu của người lao động không thực hiện tăng ngay lên 62 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ mà được điều chỉnh theo lộ trình. Bên cạnh đó, đối với những người lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn hoặc những người lao động sức khỏe yếu thì cũng có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với người làm việc trong điều kiện lao động bình thường 5 hoặc 10 tuổi. Quan điểm chung của ban soạn thảo trong lần sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội lần này là kế thừa từ quy định về tuổi nghỉ hưu của Bộ luật Lao động năm 2019 để đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất. Theo Báo điện tử Dân sinh

Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng vừa ký Quyết định số 715/QĐ-CTN ngày 19/6 Về việc tặng quà nhân dịp kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7/1947- 27/7/2023).

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội đã có văn bản gửi các sở, ban, ngành và 30 quận, huyện, thị xã lấy ý kiến về dự thảo Nghị quyết “Quy định mức hỗ trợ kinh phí đóng BHYT cho người cao tuổi từ 70 đến dưới 80 tuổi, người khuyết tật nhẹ, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, người thuộc hộ gia đình nông, lâm, diêm nghiệp có mức sống trung bình trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn 2024 – 2025”.

(ĐHVO). Đó là một trong các nội dung của Chương trình phát triển hệ thống phục hồi chức năng giai đoạn 2023 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050 được Thủ tướng Chính Phủ ban hành Quyết định số 569/QĐ-TTg ngày 24/5/2023. Chương trình với mục tiêu bảo đảm quyền tiếp cận dịch vụ phục hồi chức năng của người khuyết tật có chất lượng, toàn diện, liên tục và công bằng, giảm tỷ lệ khuyết tật trong cộng đồng.

Tỉnh Quảng Ninh đang tập trung chỉ đạo thực hiện các hoạt động trợ giúp người khuyết tật (NKT) nhằm tạo điều kiện cho đối tượng vươn lên hòa nhập cộng đồng.

(ĐHVO). Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội theo hướng đa tầng, linh hoạt, hiện đại, hội nhập, tiến tới bao phủ toàn bộ lực lượng lao động, từng bước tiến tới bảo hiểm xã hội bắt buộc toàn dân, cân bằng lợi ích của người dân và Nhà nước… Phấn đấu đến năm 2030 có 60% lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội và đến năm 2045 toàn bộ người dân sau độ tuổi lao động của Việt Nam được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Lao động – TBXH Đào Ngọc Dung vừa ký trình Chủ tịch nước tặng quà người có công với cách mạng nhân dịp 76 năm ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2023). Tổng kinh phí để tặng quà là 427.137 triệu đồng.

(ĐHVO). Ngày 18/4 hàng năm đã trở thành ngày hội lớn không chỉ của người khuyết tật mà nó là sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước cũng như cộng đồng xã hội đối với người khuyết tật. Thế nhưng, kỷ niệm 25 năm hay 43 năm Ngày Người khuyết tật có lẽ là vấn đề cần sớm được thống nhất trong thời gian tới giữa các cơ quan, tổ chức cũng như đảm bảo tính thống nhất trong các hoạt động liên quan đến người khuyết tật.