Ngày 17/9, tại TP. Hồ Chí Minh, ông Nguyễn Hồng Thái, Tổng Biên tập Tạp chí điện tử Đồng Hành Việt đã có buổi làm việc với Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh nhằm củng cố, ổn định tổ chức, rà soát công tác nhân sự và thống nhất định hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động trong thời gian tới.
Tham dự buổi làm việc có ông Nguyễn Hồng Thái – Tổng Biên tập; ông Nguyễn Đăng Hoan – Trưởng Văn phòng đại diện cùng đông đảo cán bộ, phóng viên đang công tác tại Văn phòng.
Buổi làm việc tập trung vào những vấn đề liên quan trực tiếp đến công tác tổ chức, nhân sự; chuyên môn; phương thức phối hợp và hiệu quả hoạt động của Văn phòng đại diện trong bối cảnh hoạt động báo chí đang có nhiều thay đổi.
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Hồng Thái nhấn mạnh: Trước những yêu cầu mới, Tạp chí luôn cần tiếp tục củng cố nội lực, nâng cao chất lượng và khẳng định vai trò của mình. Trong đó, Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh cần phát huy lợi thế địa bàn, chủ động hơn trong công việc, nâng cao chất lượng tác nghiệp và tăng cường phối hợp với các phòng/ban chuyên môn và các văn phòng đại diện khác.
Một trong những nội dung quan trọng được lãnh đạo Tạp chí lưu ý là rà soát lại các bộ phận và nhân sự tại Văn phòng đại diện, bảo đảm phù hợp với cơ cấu, chức năng của một văn phòng đại diện cơ quan báo chí. Việc rà soát nhằm khắc phục những điểm chưa phù hợp về cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ, tên gọi…. từ đó xây dựng bộ máy rõ người, rõ việc, hoạt động thực chất và hiệu quả.
Về chuyên môn, lãnh đạo Tạp chí yêu cầu đội ngũ phóng viên tiếp tục bám sát thực tiễn địa bàn TP. Hồ Chí Minh và khu vực phía Nam, nâng cao khả năng phát hiện vấn đề, tính chính xác, trách nhiệm và chất lượng trong từng tác phẩm. Cùng với đó là đẩy mạnh sản xuất nội dung đa nền tảng, chủ động thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số và sự thay đổi trong phương thức tiếp nhận thông tin và thị hiếu của công chúng.
Công tác kỷ luật, tuân thủ pháp luật và đạo đức nghề nghiệp cũng được trao đổi thẳng thắn. Các cán bộ, phóng viên cần tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về báo chí nhất là Luật Báo chí mới có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, tôn chỉ, mục đích của Tạp chí và quy trình kiểm duyệt nội dung… Qua đó, hạn chế tối đa những sơ suất có thể dẫn đến sai phạm trong quá trình tác nghiệp và xuất bản.
Đối với hoạt động kinh tế báo chí, Văn phòng đại diện được định hướng chủ động hơn trong tìm kiếm, mở rộng các mối quan hệ hợp tác truyền thông, xây dựng các chương trình, dự án có nguồn thu phù hợp, nhưng phải bảo đảm đúng quy định pháp luật, tôn chỉ, mục đích và định hướng hoạt động của Tạp chí.
Một yêu cầu khác được đặt ra là mỗi cá nhân, bộ phận cần chủ động xây dựng kế hoạch công tác, xác định mục tiêu, kết quả cần đạt, và các giải pháp thực hiện. Trên cơ sở đó, mỗi cá nhân, bộ phận sẽ có những cam kết thực hiện nhiệm vụ theo khả năng và thế mạnh. Đây sẽ là cơ sở để theo dõi, hỗ trợ, kiểm tra và đánh giá kết quả công việc một cách cụ thể, minh bạch. Từ đó có định hướng trong việc sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp, hiệu quả.
Bên cạnh yêu cầu về chuyên môn, lãnh đạo Tạp chí đề nghị Văn phòng đại diện thống nhất lại phương thức làm việc, tăng cường phối hợp và chia sẻ trách nhiệm, qua đó củng cố tinh thần đoàn kết nội bộ. Mỗi cán bộ, phóng viên cần thực hiện đúng Quy chế của đơn vị, Quy định đối với Văn phòng đại diện, đồng thời đặt yêu cầu phối hợp và hiệu quả công việc lên hàng đầu.
Cuối cùng, Tổng Biên tập Nguyễn Hồng Thái cũng nhắc nhở Văn phòng đại diện tăng cường tính chủ động trong việc báo cáo công việc thay vì định kỳ. Các thông tin liên quan đến chương trình, sự kiện, nhiệm vụ và ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo cần được phản hồi kịp thời, không chỉ dừng ở việc tiếp nhận hoặc tương tác hình thức. Việc duy trì thông tin hai chiều thường xuyên sẽ giúp công việc được triển khai nhanh, thống nhất và hạn chế tình trạng chậm trễ hoặc thiếu thông tin giữa Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh và Tòa soạn tại Hà Nội.
Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tạp chí, ông Nguyễn Đăng Hoan, Trưởng Văn phòng đại diện, khẳng định Văn phòng sẽ nghiêm túc rà soát lại tổ chức, nhân sự và phương thức hoạt động; đồng thời tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động xây dựng kế hoạch và nâng cao trách nhiệm của từng cán bộ, phóng viên….
Ông Nguyễn Đăng Hoan cho biết, những nội dung được trao đổi tại buổi làm việc là cơ sở quan trọng để Văn phòng đại diện nhìn lại hoạt động thời gian qua, xác định rõ những vấn đề cần điều chỉnh và thống nhất cách làm trong thời gian tới. Văn phòng sẽ cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo thành nhiệm vụ phù hợp với từng cá nhân, bộ phận, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động.
Buổi làm việc cũng là dịp để lãnh đạo Tạp chí trực tiếp lắng nghe những đề xuất, khó khăn từ đội ngũ cán bộ, phóng viên tại TP. Hồ Chí Minh, qua đó tạo sự thống nhất trong tổ chức và phương thức triển khai nhiệm vụ. Mục tiêu được đặt ra không chỉ là ổn định tổ chức, mà quan trọng hơn là tạo một nền tảng làm việc rõ ràng, chủ động và hiệu quả, để Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh tiếp tục đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Tạp chí điện tử Đồng Hành Việt.
Kim Huyên
