Phóng sự Những người “tay ngang”

Nhiều cán bộ đã “gác” lại công việc được coi là ổn định trong Nhà nước để trải nghiệm, thử sức với các lĩnh vực bên ngoài, thực hiện mơ ước với khát vọng được làm việc mình thích và thích việc mình làm… Nghị lực vượt khó đã dẫn lối thành công cho cán bộ “dám nghĩ, dám làm” trở thành những doanh nhân “tay ngang” gây dựng được lối đi cho riêng mình.

Bài viết liên quan

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Lên đầu trang