(ĐHVO). Nhằm trợ giúp phụ nữ khuyết tật một số tỉnh phía bắc nâng cao nhận thức và thành thạo hơn trong các kỹ năng giải quyết vấn đề và giải quyết xung đột không chỉ trong các hoạt động của Hội mà còn trong cuộc sống hàng ngày, trong các mối quan hệ cá nhân…, được sự hỗ trợ của Quỹ Abilis, Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội đã tổ chức lớp Tập huấn “Kỹ năng giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột và ra quyết định” trong 02 ngày 28 và 29/4/2021.
Bà Phan Thị Bích Diệp, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội phát biểu khai mạc lớp tập huấn
Tham dự lớp Tập huấn có bà Phan Thị Bích Diệp, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội cùng sự tham gia của 30 học viên là lãnh đao Hội và lãnh đạo các CLB Phụ nữ khuyết tật thuộc 10 hội người khuyết tật tại các tỉnh miền Bắc Việt Nam bao gồm: Hà Giang, Hà Nội, Hà Nam, Ninh Bình, Nam Định, Thái Bình, Thái Nguyên, Hải Dương, Hải Phòng và Quảng Ninh. Giảng viên lớp tập huấn là PGS. TS. Lê Văn Hảo, Phó Viện trưởng Viện Tâm lý học, giảng viên kiêm nhiệm Đại học Quốc gia Hà Nội.
Phát biểu khai mạc lớp Tập huấn, bà Phan Thị Bích Diệp cho biết: Đây là một hoạt động nằm trong khuôn khổ Dự án “Nâng cao năng lực lãnh đạo cho các cán bộ chủ chốt của hội người khuyết tật và mạng lưới phụ nữ khuyết tật nhằm thúc đẩy bình đẳng giới” do Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội đề xuất đã được Quỹ Abilis phê duyệt tài trợ ngày 07/9/2020. Dự án với mục tiêu chung là hỗ trợ mạng lưới phụ nữ khuyết tật duy trì và phát triển các hoạt động để lồng ghép phụ nữ khuyết tật tham gia vào các hoạt động của Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam; các Câu lạc bộ phụ nữ khuyết tật (PNKT) đóng góp vào sự phát triển của Hội người khuyết tật tại địa phương. Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội cũng đã hoàn tất thủ tục xin phê duyệt và được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội cho phép thực hiện theo Quyết định số 5245/QĐ-UBND ngày 24/11/2020.
PGS. TS. Lê Văn Hảo, giảng viên lớp tập huấn đang chia sẻ với các học viên
Ban Tổ chức mong muốn sau các buổi tập huấn, các họcviên sẽ có khả năng nhận diện và nắm vững quy trình giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột và quy trình ra quyết định; có kỹ năng phát hiện vấn đề, tìm các giải pháp khác nhau, cân nhắc, lựa chọn giải pháp khả thi nhất để giải quyết vấn đề phát sinh trong tổ chức, trong cuộc sống; có khả năng xác định nguyên nhân, nguồn gốc của mâu thuẫn, xung đột, xác định hướng và cách thức giải quyết để phát triển, duy trì các mối quan hệ tích cực, lành mạnh trong tổ chức, trong nhóm.
Tin tưởng rằng, sau hai ngày tập huấn với những chia sẻ, hướng dẫn của giảng viên giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết và sự nhiệt tình, tích cực của các học viên, 30 học viên sẽ được trang bị thêm những kiến thức và kỹ năng về giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột và ra quyết định, qua đó điều hành hiệu quả hơn công tác quản lý cũng như các hoạt động phát triển tổ chức tại địa phương.
Hồng Giang (DP Hà Nội)
