Trong cuộc sống và lao động, không ai có thể lường trước mọi rủi ro có thể xảy ra, đặc biệt là những tai nạn bất ngờ. Các sự cố như tai nạn lao động nhất là trong quá trình xây dựng các công trình lớn (tòa nhà, cầu đường, …) là điều khó tránh khỏi… Chính vì vậy, Nghị định 119/2015/NĐ-CP về quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư, xây dựng; Nghị định số 20/2022/NĐ-CP ngày 10-3-2022 của Chính phủ về Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 119/2015/NĐ-CP ngày 13 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng; và Thông tư số 50/2022/TT-BTC ngày 11 tháng 8 năm 2022 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của 02 Nghị định trên đã quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng, bao gồm bảo hiểm bắt buộc cho người lao động thi công trên công trường. Nội dung bảo hiểm này bao gồm bảo hiểm cho những tai nạn ngoài ý muốn dẫn đến thương tật.
Theo quy định, Bảo hiểm bắt buộc cho người lao động thi công trên công trường bao gồm:
- Chi trả viện phí trong tình trạng cấp cứu: Bao gồm các chi phí phát sinh trong quá trình xét nghiệm, kiểm tra, chẩn đoán.
- Chi trả chi phí chăm sóc chuyên sâu và phục hồi chức năng: Bao gồm các chi phí phát sinh trong quá trình điều trị.
Với những hỗ trợ trên, người bị thương tích do tai nạn có thể dùng số tiền bảo hiểm để giảm bớt khó khăn khi mất việc sau tai nạn, chi phí chữa trị, và giảm gánh nặng tài chính cho bản thân khi gặp sự cố tai nạn, rủi ro.
Và theo Nghị định số 67/2023/NĐ-CP ngày 6/9/2023 quy định về bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới, bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc, bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng, giới hạn trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường là 100 triệu đồng/người/vụ. Tuy nhiên, nhiều nhà thầu thi công xây dựng không mua đầy đủ bảo hiểm cho người lao động để tiết kiệm chi phí do bỏ thầu giá thấp. Các trường hợp nhà thầu là công ty nếu không mua bảo hiểm cho công nhân trên công trường có thể sẽ bị phạt tiền từ 50 triệu đến 70 triệu đồng theo Nghị định số 16/2022/NĐ-CP ngày 28/01/2022 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực xây dựng.
Ảnh minh họa – nguồn Internet
Bên cạnh đó, trên thực tế, người lao động thường không thể kiểm tra mình đã được mua bảo hiểm hay chưa. Nếu thắc mắc, họ có thể bị ép nghỉ việc; còn trong trường hợp chẳng may xảy ra tai nạn, gia đình họ thường được nhận một số tiền bồi thường và cam kết không khiếu nại trong mọi trường hợp. Với những gia đình nghèo khó, họ cũng thường dễ dàng chấp nhận số tiền bồi thường do đơn vị sử dụng lao động đưa ra và có thể mọi chuyện cũng như vậy mà được bỏ qua.
Do đó, để đảm bảo quyền lợi cho công nhân trên công trường, cần lưu ý một số vấn đề, giải pháp sau đây:
- Phải mua bảo hiểm cho người lao động theo quy định
- Chủ đầu tư cần kiểm tra hồ sơ an toàn, trong đó có thẻ ATLĐ đã hoàn thành khóa huấn luyện cấp 1-2-3, bảo hiểm bắt buộc tai nạn, danh sách thiết bị bảo hộ sử dụng. Không chọn những nhà thầu không đủ điều kiện mặc dù có giá thầu rẻ hơn.
- Nhà thầu thi công cần tự giác chấp hành quy định phòng ngừa rủi ro bằng việc mua đầy đủ bảo hiểm cho công nhân để giảm thiểu tổn thất cho công ty, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, và giữ được nhân sự lâu dài. Mức đóng bảo hiểm tai nạn càng cao thì công ty càng thêm uy tín, hồ sơ thầu đẹp.
- Cần tích hợp vào ứng dụng điện thoại app bảo hiểm tai nạn bắt buộc để công nhân có thể kiểm tra hàng năm việc chủ sử dụng lao động đã nộp phí cho mình hay chưa, tương tự như app VSSID đã rất hiệu quả.
Cùng với đó, cũng cần thông tin và làm rõ các nội dung về quy trình nhận bảo hiểm khi người lao động bị thương tật hoặc chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh do thực hiện công việc thi công trên công trường. Doanh nghiệp bảo hiểm phải có trách nhiệm chi trả những khoản tiền theo thỏa thuận giữa nhà thầu thi công và người lao động hoặc đại diện hợp pháp của người lao động. Các khoản chi trả bao gồm:
- Phụ cấp nghỉ việc: Trong thời gian điều trị theo chỉ định của bác sĩ, căn cứ vào mức tiền lương theo hợp đồng lao động nhưng không vượt quá 6 tháng lương trong mỗi sự kiện bảo hiểm.
- Chi phí y tế thực tế: Bao gồm chi phí cấp cứu, chi phí điều trị nội, ngoại trú cần thiết và hợp lý.
- Bồi thường thương tật: Nếu người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 81%, mức bồi thường cụ thể cho từng loại thương tật sẽ theo bảng tỷ lệ trả tiền bồi thường bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường theo Phụ lục VII ban hành kèm theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP.
- Bồi thường tử vong hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên: Doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả 100 triệu đồng cho một người trong một vụ (nếu mua cao hơn sẽ hưởng theo mức mua).
Tổng số tiền bồi thường bảo hiểm theo các khoản trên không vượt quá 100 triệu đồng cho một người trong một vụ đối với trường hợp tham gia giới hạn trách nhiệm bảo hiểm 100 triệu đồng (nếu mua cao hơn sẽ hưởng theo mức mua).
Để đảm bảo quyền lợi cho công nhân trên công trường, cần có sự giám sát chặt chẽ và thực hiện nghiêm túc các quy định về bảo hiểm tai nạn lao động. Chủ đầu tư và nhà thầu cần ý thức được trách nhiệm của mình trong việc bảo vệ an toàn và quyền lợi của người lao động, đồng thời tuân thủ đúng các quy định pháp luật về bảo hiểm tai nạn.
Huy Hà
