Nhất thể hóa các chức danh lãnh đạo theo hướng tinh gọn bộ máy góp phần đổi mới hoạt động của Chính Phủ và những vấn đề đặt ra
(ĐHVO). “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Chính phủ đáp ứng yêu cầu tinh gọn, có hiệu lực, hiệu quả” xác định phải tinh giản tổ chức, bộ máy gắn với tiếp tục phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, phương thức hoạt động của các tổ chức; thực hiện kiêm nhiệm một số chức danh và tinh giản biên chế trong toàn hệ thống chính trị. Trên cơ sở đó, tinh giản số cán bộ được hưởng lương và phụ cấp. Chủ trương nhất thể hóa các chức danh đã giúp cán bộ rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành, nâng cao trình độ, năng lực, khả năng tư duy toàn diện, tính quyết đoán, tự chịu trách nhiệm trước tập thể.
